人事管理信息系统

【摘要】Borland Delphi是当今世界上最优秀的Windows开发工具之一，它的可视化的开发环境充分的面向组件特性使您在Windows平台上可以快速开发出32位的Windows应用程序，不仅仅在开发速度上，而且在代码效率上也相当高。
本系统是在Windows98的环境下，用Borland Delphi5.0开发的信息管理系统。该系统采用模块化设计，根据人事管理系统的实际情况，研究开发的一套管理系统。人事管理针对我国目前人事管理现状以及未来的发展趋势将人事管理思想融入其中，充分体现了现代人事管理新思想。主要功能是完成了对大量人事档案信息的系统化管理。包括新档案的录入，对存档数据的更新、删除、修改、综合查询；帮助等。通过计算机使人事档案管理步入了自动化，科学化管理的行列。避免了以往手工操作等繁杂的劳动，即节省了人力，又方便快捷，还大大提高数据的准确性。
本系统除了对人事档案管理系统的各个功能模块作了详细的介绍，还附有各功能模块的主界面图。在功能叙述过程中配有插图，帮助更好的理解和使用该系统的功能内容。

【关键词】人事档案数据库设计 Delphi

【Abstract】Borland Delphi is one of the most excellent rapid application development environment for windows. Its integrate development environment is visual and the components is objects. these features are rapid that make you developing 32-bits applications for windows,this is high the more developing speed the more coding efficiency.
This system is a information management system developed by Delphi 5.0 under Windows 98. It uses the modularization design. Its main functions are systematic management of personnel’s archives informations and include the register of new personnel’s archives, updating, deleting, searching, inquiry of data and help, etc. It makes personnel’s archives management that steps into the automatic and scientific queue by computer. It avoids the involved work ,saves to manpower and raises the data’s accuracy.
There are many main modules charts other than introduced the personnel’s archives function modules by detailed in this system. This is useful to understand and use these functions by inserted the charts.

目录
第 1 章概述 …………………………………………………………1
1.1 数据库系统中一些概念和述语 ………………………………1
1.1.1数据库管理系统（DBMS）………………………………1
1.1.2 DBMS主要有四种类型 …………………………………1
1.1.3数据库应用程序 ………………………………………2
1.2 开发数据库应用程序工具介绍 ………………………………2
1.3 人事档案管理信息系统开发的目的及意义……………………3
第 2 章系统概述 ………………………………………………………4
2.1 需求分析…………………………………………………………4
2.1.1管理功能……… …………………………………………4
2.1.2 人机对话…………………………………………………5
2.2 系统的组成………………………………………………………6
2.2.1系统的组成………………………………………………6
2.2.2系统总体框图……………………………………………6
2.3 系统设计…………………………………………………………8
2.3.1基本ER模型………………………………………………8
2.3.2 ER模型向关系模型的转换………………………………9
2.4 使用说明…………………………………………………………9

第 3 章软件设计 ………………………………………………………10
3.1 数据库的设计 …………………………………………………10
3.1.1设计前的分析 …………………………………………10
3.1.2建库方法 ………………………………………………10
3.1.3表的记录信息 …………………………………………11
3.1.4添加表关键字 …………………………………………12
3.1.5使用Table控件访问数据库 …………………………13
3.1.6使用Query控件访问数据库 …………………………14
3.2 新档案的增加，删除，修改功能的建立 ……………………15
3.2.1模块的功能 ……………………………………………15
3.2.2完成以上功能的窗体中的控件 ………………………15
3.2.3窗体布局 ………………………………………………15
3.2.4相关概念 ………………………………………………17
3.2.5本功能模块的特点 ……………………………………19
3.2.6调试过程 ………………………………………………19
3.3 人事档案的综合查询 ………………………………………20
3.3.1此模块的功能 …………………………………………20
3.3.2窗体布局 ………………………………………………20

3.3.3本功能模块的特点 ……………………………………21
3.3.4重要编码的产生 … …………………………………21
3.3.5相关概念 ………………………………………………22
3.3.6本功能模块的特点 ……………………………………23
3.4 存档记录的删除 ………………………………………………23
3.4.1此模块的功能 …………………………………………23
3.4.2窗体布局 ………………………………………………24
3.4.3本功能模块的特点 ……………………………………24
3.4.4重要编码的产生 ………………………………………24
3.5 存档记录的修改 ………………………………………………25
3.5.1此模块的功能 …………………………………………25
3.5.2窗体布局 ………………………………………………26
3.5.3本功能模块的特点 ……………………………………26
3.5.4重要编码的产生 … ……………………………………26
3.6 其它功能模块 …………………………………………………27
3.6.1系统功能 ………………………………………………27
第 4 章帮助 …………………………………………………………31

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