试论有效竞争

作者：曹建海  主题类号：F11/理论经济学 【 文献号 】1-224 
【原文出处】北京师范大学学报：社科版 
【原刊期号】199906 
【原刊页号】59～65 
【分 类 号】F11 
【分 类 名】理论经济学 
【复印期号】200001 
【 标 题 】试论有效竞争 
【 作 者 】曹建海 
【作者简介】曹建海 北京师范大学资源科学研究所，北京，100875.男，博士后 
【内容提要】有效竞争是美国经济学家克拉克基于现实环境的复杂性和竞争的多样性而提出的概念，它为政府制定和实施产业组织政策提供了理论基础，具有一定的现实意义和可操作性。在我国，由于产业组织的体制性原因，形成了产业竞争行政垄断和过度竞争并存的二元结构，这种市场结构以及相对应的企业行为是造成我国产业组织绩效水平低下的重要原因。因此，依照合理的市场竞争结构标准设计并实施产业组织政策，实现产业的有效竞争，对于改变我国目前产业竞争中的无序和低效状况，促进产业竞争结构的高度化，提高产业的国际竞争力，推进社会技术的进步等，有一定的紧迫性和现实意义。 
【关 键 词】有效竞争/产业组织/垄断/过度竞争 
【 正 文 】 
中图分类号：F123 文献标识码：A 文章编号：1002-0209(1999)06-0059-07 
一、J·M·克拉克的有效竞争概念及其发展 
“有效竞争”(workable competition)是由美国经济学家J·M·克拉克(J.M.Clark)针对完全竞争概念的非现实性而提出来的[1](P241-256)。克拉克认为，虽然完全竞争被经济学家进行了准确的定义和精心阐述，但它在现实世界中不可能且从来没有存在过，其应用的最大意义在于可以作为人们分析问题的出发点或判别是非的行为标准。在克拉克看来，只要完全竞争的一个条件不具备，则合乎情理地会出现另外的条件也不具备的情形（注：乔治·施蒂格勒曾针对这个论点举了个十分贴切的例子，假定某个行业的人员具有快速流动性，但对周围的情况一无所知，他们便会往返在两个城市之间寻找工作，这就使工资水平均等的人员流动量始终处于饱和状态。但如果劳动力的流动性小一些，这个超越均衡的倾向就会得到纠正。（参见《新帕尔格雷夫经济学大辞典》第1卷，1987年，中译本1992年，第581页）。这个问题后来形成为“次优”(second best)理论。[2] 
由于现实环境的复杂性，决定了竞争的多样性。例如各个产业之间以及同一产业在不同阶段的竞争特性都不可能完全相同。克拉克认为，竞争的多样性来自于产品的同质性或非同质性、生产者的数量及其规模结构、价格制定的方式、交易的方式、市场信息传递的特征和手段、生产者和消费者的地理分布、产出控制的时间特征、工厂或企业规模的差异导致的成本变动、短期产出波动引起的成本变动、生产能力的可伸缩性等十个方面因素。在此基础上克拉克给出了两个大类的市场竞争类型：(1)纯粹或严格的竞争；(2)修改的、中性的或混合竞争，如垄断性竞争。纯粹或严格竞争又分为完全竞争和不完全纯粹竞争，前者即我们熟知的一般意义上的完全竞争，后者与前者的区别在于生产要素缺乏完全的流动性，边际成本低于平均成本且在按成本定价时的市场需求小于既存的生产能力。混合竞争分为同质产品的寡头竞争和产品不同质的垄断性竞争两种，前者其最重要的情况是市场可自由进入但退出需要付出成本，后者单个需求曲线向下倾斜但富有弹性，竞争要素的重要性在很大程度上受制于差异化的产品特性对于自由的模仿者是公开的。 

作者：曹建海  主题类号：F11/理论经济学 【 文献号 】1-224 
【原文出处】北京师范大学学报：社科版 
【原刊期号】199906 
【原刊页号】59～65 
【分 类 号】F11 
【分 类 名】理论经济学 
【复印期号】200001 
【 标 题 】试论有效竞争 
【 作 者 】曹建海 
【作者简介】曹建海 北京师范大学资源科学研究所，北京，100875.男，博士后 
【内容提要】有效竞争是美国经济学家克拉克基于现实环境的复杂性和竞争的多样性而提出的概念，它为政府制定和实施产业组织政策提供了理论基础，具有一定的现实意义和可操作性。在我国，由于产业组织的体制性原因，形成了产业竞争行政垄断和过度竞争并存的二元结构，这种市场结构以及相对应的企业行为是造成我国产业组织绩效水平低下的重要原因。因此，依照合理的市场竞争结构标准设计并实施产业组织政策，实现产业的有效竞争，对于改变我国目前产业竞争中的无序和低效状况，促进产业竞争结构的高度化，提高产业的国际竞争力，推进社会技术的进步等，有一定的紧迫性和现实意义。 
【关 键 词】有效竞争/产业组织/垄断/过度竞争 
【 正 文 】 
中图分类号：F123 文献标识码：A 文章编号：1002-0209(1999)06-0059-07 
一、J·M·克拉克的有效竞争概念及其发展 
“有效竞争”(workable competition)是由美国经济学家J·M·克拉克(J.M.Clark)针对完全竞争概念的非现实性而提出来的[1](P241-256)。克拉克认为，虽然完全竞争被经济学家进行了准确的定义和精心阐述，但它在现实世界中不可能且从来没有存在过，其应用的最大意义在于可以作为人们分析问题的出发点或判别是非的行为标准。在克拉克看来，只要完全竞争的一个条件不具备，则合乎情理地会出现另外的条件也不具备的情形（注：乔治·施蒂格勒曾针对这个论点举了个十分贴切的例子，假定某个行业的人员具有快速流动性，但对周围的情况一无所知，他们便会往返在两个城市之间寻找工作，这就使工资水平均等的人员流动量始终处于饱和状态。但如果劳动力的流动性小一些，这个超越均衡的倾向就会得到纠正。（参见《新帕尔格雷夫经济学大辞典》第1卷，1987年，中译本1992年，第581页）。这个问题后来形成为“次优”(second best)理论。[2]