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职业中学教师招生体验的个案研究

作者:不详
来源:网络
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加入时间:2007-03-28
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    管理是任何学校得以生存和发展的基础,但朱老师所认识的管理还仅仅停留在把学生管好、不出事、保证安全、迎合家长等最肤浅的管理层面上,至于更深层次的管理他认为那是校长应去思考、去探究的问题。
    内涵质量问题已成为目前中等职教滑坡,制约其可持续发展的主要因素。表面上看到的是中等职教招生难,深层意义上是由于中等职教在数量扩张的同时,却忽视了学生规格质量、教师教学质量、课程开发、专业设置等全方位的学校质量管理。普高在扩招,民办学校在创建,职校自身规模在扩大,而学生总数却在萎缩,在越来越激烈的竞争中,职校要立足,要做大做强,关键已绝非抓好招生这一表面功夫这么简单,最重要的是修炼好内功,尽快走上“以市场为导向、以规模定地位、以质量求突破、以效益促发展”的良性发展之路。


【参考文献】
    [1] 裴朝阳.中等职教的归宿:从数量扩张到内涵提高[J].教育与职业,2001,(9).
    [2] 朱孝平.中等职业学校招生中的非理性现象分析[J].职教论坛,2002,(4).
    [3] 唐海晶.关于改善职业教育“招生难”状况的对策性思考[J].教育科学,2001,(2). 

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