* 根据企业和选择的供应商能力,制定可操作、符合实际的转变过渡方案;
* 确定主要的成本、服务驱动因素、标准、以及平衡因素,以此促使外包商不断改善服务
须注意的是外包尤其适合那些成本竞争激励行业中的企业,而外包的工作通常是那些企业没有战略性优势、但需要大量人力资本、技术要求高、专业性较强的工作。
许多公司发现将部分物流工作外包给第三方物流商,比将所有的物流流程都外包更有优势;他们保留对关键物流活动的控制,而将一些并不重要的进行外包。
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