F.以练代培式培训
如今，班组职工在工余时间愿意参加一些既与自己的生产活动有关，又带有知识性、思考性、竞争性和趣味性的活动。比如，车间或班组开办以学习专业技术知识为主的“技术之窗”和“点将台”，开展与之相配套的技术练兵、比武，很容易调动起职工学技术技能的热情。能在点将台上答对一道题、在操作场上展示一手技艺，这本身就是对职工的一种激励。这种实践型的提素形式能营造出鼓励职工自觉学习掌握技术技能、进取向上的氛围，特别适应车间班组作为一项经常性的培训活动组织开展。
职教培训只有与职工“适销对路”了才能见效，管理者，你想到没有?做到了没有呢?
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